Excelência Científica: Buscamos constantemente a produção de conhecimento de alto impacto, valorizando a formação contínua, o rigor metodológico e a qualidade dos resultados em nossas pesquisas.
Cooperação e Interdisciplinaridade: Acreditamos que os desafios socioambientais da Amazônia exigem abordagens colaborativas e interdisciplinares. Por isso, trabalhamos em rede, conectando especialistas de diversas áreas do conhecimento.
Compromisso com a Sustentabilidade: Nossas pesquisas e projetos são guiados pelo compromisso com um desenvolvimento mitigatório das mudanças climáticas, contribuindo para a gestão responsável dos recursos naturais e a melhoria da qualidade de vida.
Autonomia e Ética: Mantemos independência acadêmica e intelectual, pautando nossas ações pela ética, transparência e compromisso com a ciência, livres de interesses político-partidários ou institucionais.
Inovação e Impacto Social: Buscamos transformar conhecimento científico em soluções aplicadas, promovendo a democratização da ciência e contribuindo para a tomada de decisões informadas em benefício da sociedade.
Env-1.1. Vinculação Institucional
O grupo de pesquisa PLANGEA está diretamente vinculado à Universidade do Estado do Pará (UEPA). No entanto, sua composição não se restringe exclusivamente a docentes, discentes e profissionais da UEPA, podendo incluir membros de outras instituições nacionais e internacionais, desde que assumam e cumpram suas respectivas responsabilidades dentro do grupo.
Env-1.2. Hierarquia do Grupo de Pesquisa
O grupo de pesquisa segue a seguinte estrutura hierárquica:
Env-1.3. Registro Institucional
As designações hierárquicas descritas no item Env-1.2 serão utilizadas como referência na listagem oficial de membros do grupo de pesquisa, conforme o cadastro na plataforma do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq).
Env-1.4. Natureza dos Cargos Internos
Os cargos dentro do grupo de pesquisa possuem uma dupla conotação: responsabilidade e representatividade, sem implicar qualquer forma de hierarquia opressiva entre os membros.
Env-1.5. Rotatividade de Cargos
Com exceção do cargo de Líder do Grupo de Pesquisa, todos os demais cargos podem ser ocupados de forma rotativa, permitindo a “troca” da persona, conforme necessário.
Env-1.6. Revisão e Manutenção das Atividades
Para garantir a continuidade e atualização das ações do grupo, evitando períodos de inatividade superiores a 90 dias, serão realizadas reuniões trimestrais. Essas reuniões envolverão os Pesquisadores Seniores responsáveis por linhas de pesquisa ou projetos em andamento, o Vice-líder e o Líder do Grupo de Pesquisa.
Env-2.1. Neutralidade Institucional
O PLANGEA é um grupo voltado exclusivamente para o desenvolvimento de pesquisas e networking acadêmico e capacitação acadêmico-profissional não sendo permitida a manifestação de posicionamentos políticos que violem direitos constitucionais em qualquer ambiente vinculado ao grupo.
Env-2.2. Certificação Anual de Atividades
Ao término de cada ano, os membros do grupo receberão certificados detalhando suas atividades de pesquisa realizadas ao longo do período. Essa prática será adotada a partir de 2025.
Env-2.3. Declaração de Participação
Todos os discentes, docentes e profissionais vinculados ao grupo têm o direito de solicitar um documento oficial de participação, assinado pelo Líder do Grupo de Pesquisa, para fins de comprovação acadêmica ou profissional.
Env-3.1. Disponibilidade de Bolsas
O grupo de pesquisa PLANGEA não garante a disponibilidade de bolsas de pesquisa para seus membros, sejam graduandos ou pós-graduandos.
Env-3.2. Estratégias de Captação de Recursos
Os dirigentes do grupo atuarão na captação de recursos junto a programas governamentais e empresariais, buscando viabilizar o financiamento de pesquisas e projetos.
Env-3.3. Submissão de Projetos para Captação de Bolsas
O Líder do Grupo de Pesquisa deverá submeter, anualmente, pelo menos uma proposta de projeto de iniciação científica a programas de fomento, como CNPq, FAPESPA e outros em vigência.
Env-3.4. Submissão de Projetos por Membros sem Posição Ideal
Fica destacado que em caso de um membro do grupo de pesquisa idealize uma proposta de projeto de pesquisa, mas não possua a posição necessária para submetê-lo a órgãos de fomento ou captação de bolsas e recursos, ele poderá disponibilizá-lo a um dirigente que atenda aos requisitos formais para a submissão. Se o projeto for aprovado, a bolsa de pesquisa decorrente deverá ser destinada a um membro do grupo de pesquisa, caso o idealizador não possa ser contemplado. Caso o dirigente, em acordo com o idealizador, necessite que a pesquisa seja conduzida por um profissional externo ao grupo e que este seja o beneficiário da bolsa, o referido profissional deverá ser formalmente incorporado ao grupo de pesquisa antes do início da execução do projeto.
Env-3.5. Vinculação de Bolsistas Externos ao Grupo
Se o cenário descrito no item Env-3.4 envolver dirigentes de pesquisa vinculados a outras instituições e o edital exigir que o projeto seja conduzido por alunos dessa instituição externa, recomenda-se que o bolsista contemplado seja formalmente vinculado ao PLANGEA.
Env-4.1. Apoio a Intercâmbios de Pesquisa
O PLANGEA incentiva intercâmbios de projetos entre diferentes instituições. Caso surjam oportunidades de bolsas em programas regionais externos ao alcance da UEPA, o grupo e seus dirigentes se comprometem a apoiar os discentes interessados em participar.
Env-5. Normativa para Inscrição de Novos Membros no Grupo de Pesquisa PLANGEA
1. Quem pode se candidatar como membro do PLANGEA?
Basicamente abrangemos como membros sejam estudantes de graduação e pós-graduação, pesquisadores, técnicos e profissionais interessados em desenvolver pesquisas nas temáticas de atuação do grupo.
2. Requisitos para Inscrição
Para se candidatar é necessario que o candidato esteja regularmente matriculado ou vinculado a uma instituição de ensino/pesquisa, ou empresa.
Ter interesse comprovado nas áreas de atuação do grupo (ex: geotecnologias, análise ambiental, planejamento territorial, riscos naturais, etc.).
Demonstrar disponibilidade para participar das reuniões e atividades do grupo.
Ter afinidade com os princípios éticos e científicos que norteiam o PLANGEA.
3. Procedimentos de Inscrição
Para se candidatar como membro do PLANGEA realize uma solicitação pelo E-mail, coord.geral@plangea.com.br, contendo as seguintes informações.
Link de acesso ao Currículo Lattes atualizado nós últimos 60 dias
Uma Carta de Intenção (máx. 1 lauda em PDF), indicando o interesse em participar do grupo e possíveis contribuições.
Análise da Coordenação: os documentos serão avaliados pelos coordenadores e/ou membros seniores do grupo.
Entrevista (opcional): poderá ser agendada uma entrevista online ou presencial para alinhar expectativas.
Resultado: o resultado será comunicado por e-mail em até 5 dias após o envio da documentação.
4. Compromissos dos Membros
Participar ativamente das reuniões, projetos e eventos promovidos pelo grupo.
Cumprir prazos e responsabilidades assumidas dentro das atividades.
Zelar pela ética acadêmica e pelo bom funcionamento coletivo.
5. Renovação e Desligamento
A permanência no grupo será avaliada anualmente, considerando o engajamento e a contribuição nas atividades.
O membro poderá ser desligado por solicitação própria ou por descumprimento das normas internas.
6. Disposições Finais
Casos omissos serão analisados pela coordenação do PLANGEA.
Esta normativa poderá ser revista periodicamente conforme a dinâmica do grupo.
PALAVRAS CHAVES: Monitoramento; Áreas Geoecológicas; Bacias Hidrográficas; Zonas Costeiras; Unidades de Conservação.
PALAVRAS CHAVES: Infraestrutura Sanitária; Políticas Públicas, Abastecimento de Água; Esgotamento Sanitário; Manejo de Resíduos Sólidos.
PALAVRAS CHAVES: Eventos Climáticos Extremos; Modelos de Suscetibilidade; vulnerabilidade Socioambiental; Modelagem de Risco; GeoBigData.
PALAVRAS CHAVES: Dinâmicas Socioterritoriais; Amazônia Legal, Conflitos Territoriais; Movimentos Socioculturais e Locais; Gestão Sustentável.
PALAVRAS CHAVES: Ensino-Aprendizagem; Educação Básica; Formação Docente; Ensino da Geografia; Instrumentos paradidáticos, Regionalismo do Ensino.
PALAVRAS CHAVES: Expansão Urbana; Qualidade de Vida; Poluição; Desigualdades Socioespaciais, Geografia da Saúde.
